随着中秋佳节的临近和国庆长假的即将到来，根据国家相关部门的放假安排，我司决定依照国家法定节假日规定进行放假安排，现将有关事项通知如下：
放假时间
（一）中秋节放假安排
中秋节放假时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX天，其中XX月XX日为中秋节法定假期，请各部门提前做好节日安排，确保节日期间各项工作顺利进行。
（二）国庆节放假安排
国庆节放假时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX天，请全体员工在节日期间保持安全意识和值班制度，确保公司正常运转。
值班安排
各部门请提前安排好值班人员，确保节日期间公司正常运转所需的各项事务得到及时处理，值班人员请保持手机畅通，以便随时应对突发情况，各部门要加强节日期间的安全管理，确保公司财产安全及员工人身安全。
工作安排
请各部门在放假前做好工作交接，确保节日期间各项工作无缝衔接，放假后，请按照公司的工作安排及时复工，确保公司各项业务正常运行，对于节日期间可能产生的突发情况，请各部门提前制定应急预案，确保及时应对。
员工福利
为了感谢全体员工在过去一年的辛勤付出，公司决定在中秋节期间为员工发放节日福利，具体福利内容将在近期公布，请广大员工密切关注公司内部通知。
注意事项
（一）请全体员工在节日期间注意安全，遵守交通规则，合理安排行程，预防意外事故的发生，如遇紧急情况，请及时与公司联系。
（二）各部门要确保节日期间公司各项业务正常运转，特别是客户服务部门要确保客户需求得到及时解决，加强与其他部门的沟通协调，确保各项工作顺利进行。
（三）请各部门在放假前做好办公区域的安全检查，关闭电源，确保消防设施完好无损，加强节日期间的安全巡查，确保公司财产安全及员工人身安全，如遇突发事件，请及时报警并报告公司领导。
工作安排与值班制度宣传培训
为了让全体员工更好地了解本次放假通知的相关内容以及值班制度的重要性，各部门需组织相关宣传培训工作，通过内部会议、公告板报等形式，向员工传达本次放假通知的精神和要求，同时加强值班制度的宣传培训，提高员工的认识和理解，请各部门确保每位员工都能充分了解并遵守相关规定。
反馈机制建立与执行监督
为了确保本次放假通知的有效执行，各部门需建立反馈机制并加强执行监督，请各部门在放假前将值班安排及相关工作准备情况报告给公司领导，以便公司及时了解和指导各部门的工作，公司将加强对节日期间值班制度的执行监督，确保各项工作按照规定进行，对于违反规定的部门和个人，公司将按照相关规定进行处理。
本次中秋国庆放假通知是公司根据国家法定节假日规定进行的正常安排，旨在让员工充分休息、调整状态，为新一年的工作做好准备，也希望通过本次放假通知的发布，加强公司内部管理，提高员工的组织纪律性，请全体员工认真遵守相关规定，共同度过一个愉快、安全的节日，在此祝愿大家中秋佳节团圆美满、国庆节快乐！
敬请全体员工予以遵守和执行！如有疑问或建议，请及时与公司领导及相关部门沟通联系，再次感谢大家在过去一年的辛勤付出和努力！让我们共同期待新的一年里取得更加辉煌的成就！
特此通知！
公司名称（盖章）：__________________
日期：XXXX年XX月XX日
